加班申请严格执行先申请后实施的原则，如遇紧急任务加班者，必须在（）个自然日内补交加班申请，经审批后方可生效

执行紧急救护.抢险救灾或者其它紧急任务，飞行计划申请最迟应在飞行前2小时提出（） 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得（）或（）劳动者加班 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得（）或（）劳动者加班 各单位必须严格执行先结账后交款的原则。 各单位必须严格执行先结账后交款的原则 《第五章》执行紧急救护、抢险救灾或者其它紧急任务，飞行计划申请最迟应在飞行前__提出（） 员工加班应提前申请，事先填写《员工加班申请表》，因事先无法确定需加班的，应在加班完成后的7个工作日内补填《员工加班申请表》，需经部门负责人批准，且在考勤管理员处登记备案方视为有效加班。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班（） 用人单位应当严格执行劳动[ ]标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 申请加班费的算法：基本工资÷21.75÷8×加班倍率×加班小时数（） 执行紫急救护、抢险救灾或者其它紧急任务，飞行计划申请最迟应在飞行前提出（） 执行紧急任务时，可以提出临时飞行计划申请，但最迟应当在拟飞行前小时提出（） 加班前须与部门主管申请确认，批准后方能加班，不提前申请或自愿加班的不给予核算加班工资。加班最小单位是2个小时，不足2小时的不给予发放加班工资（） 工安泯警接到执行紧急任务的命令后（） 部门有加班人员，需在（）申请，过节期间情况紧急临时通知的，先要口头请示，并在（）补加班申报材料。 员工因工作需要加班，须在（）钉钉提交加班申请，并根据实际加班情况，打卡记录加班考勤。 提交加班申请的时间应 实际加班时间，并具体描述 （） 加班以钉钉打卡时间为准，无需提交加班申请（） 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 以下哪种情况可申请加班（）