关于组织平衡理论，以下说法正确的是（）
A. 组织平衡理论的代表人物切斯特·巴纳德
B. 组织的三个基本要素包括协作意愿、共同目标、信息交流
C. 巴纳德认为，管理人员的职能包括建立和维持一个信息交流系统
D. 巴纳德认为，管理人员的职能包括促使组织成员提供必要的服务
E. 巴纳德认为，管理人员的职能包括规定组织的目标，确定实现目标的具体步骤
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关于组织平衡理论，以下说法正确的是（）
A.组织平衡理论的代表人物切斯特·巴纳德 B.组织的三个基本要素包括协作意愿、共同目标、信息交流 C.巴纳德认为，管理人员的职能包括建立和维持一个信息交流系统 D.巴纳德认为，管理人员的职能包括促使组织成员提供必要的服务 E.巴纳德认为，管理人员的职能包括规定组织的目标，确定实现目标的具体步骤
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以下关于平衡理论，说法正确的有（）
A.平衡理论又叫“A-B-X”理论 B.该理论认为A与B各代表一个人，X是第三者或态度对象 C.平衡假定B和X之间的平衡状态是稳定的，不平衡状态是不稳定的，并会使人产生心理紧张，于是消除紧张，恢复和谐就成了迫切的需求 D.为了保证这个模型稳定，必须维持A-X和B-X的对等关系
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下列选项中，关于态度改变的平衡理论的说法，正确的是（）。
A.这一理论认可最少付出原则 B.这一理论解释了从平衡向不平衡转化的规律 C.这一理论与态度形成有关 D.这一理论是弗里德曼提出的
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简述钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论
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巴纳德的组织平衡理论 名词解释
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巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
答案
组织平衡理论的代表人物是()
A.梅奥 B.西蒙 C.巴纳德 D.格林纳
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简述组织平衡理论对管理人员职能的新概括。
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简述组织平衡理论对管理人员职能的新概括
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提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是( )
A.彼得·德鲁克 B.钱德勒 C.安德鲁斯 D.迈克尔·波特
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以下对于应对愤怒的消费者的双向平衡理论理解正确的有（）
按照组织平衡理论的观点，下列不属于组织基本要素的是（）
平衡理论是由（）提出的
提出企业战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是（）
“组织平衡理论”认为，组织的存在和成功取决于两个因素之间的平衡关系，即( )
下列关于动不平衡说法正确是（）
在汉密尔顿的平衡理论中，平衡的重点在（）
简述人际关系认识的平衡理论
平衡理论也叫作素朴心理学（）
美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )
切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是
切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是
以下关于施工组织设计内容说法不正确是（ ）。
在海德的平衡理论中，P是指( )。
在海德的平衡理论中，O是指（ ）。
态度的平衡理论是由（）等人提出的
巴纳德组织平衡理论认为，权威是建立在等级系列或组织地位基础上的。
通常认为清洁生产坚持物质平衡理论、最优化理论和（）
平衡理论认为，个体会采用()来解决不平衡状态。
巴纳德是组织平衡理论的代表人物，他于1938年出版了（）
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