多选题

以下关于平衡理论,说法正确的有()

A. 平衡理论又叫“A-B-X”理论
B. 该理论认为A与B各代表一个人,X是第三者或态度对象
C. 平衡假定B和X之间的平衡状态是稳定的,不平衡状态是不稳定的,并会使人产生心理紧张,于是消除紧张,恢复和谐就成了迫切的需求
D. 为了保证这个模型稳定,必须维持A-X和B-X的对等关系

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多选题
以下关于平衡理论,说法正确的有()
A.平衡理论又叫“A-B-X”理论 B.该理论认为A与B各代表一个人,X是第三者或态度对象 C.平衡假定B和X之间的平衡状态是稳定的,不平衡状态是不稳定的,并会使人产生心理紧张,于是消除紧张,恢复和谐就成了迫切的需求 D.为了保证这个模型稳定,必须维持A-X和B-X的对等关系
答案
多选题
关于组织平衡理论,以下说法正确的是()
A.组织平衡理论的代表人物切斯特·巴纳德 B.组织的三个基本要素包括协作意愿、共同目标、信息交流 C.巴纳德认为,管理人员的职能包括建立和维持一个信息交流系统 D.巴纳德认为,管理人员的职能包括促使组织成员提供必要的服务 E.巴纳德认为,管理人员的职能包括规定组织的目标,确定实现目标的具体步骤
答案
多选题
以下关于USP理论说法正确的是()
A.上世纪四十年代,达彼斯广告最早提出独特销售主张理论,即著名的USP理论 B.USP有三个要点,即Unique(独特的)、Selling(有销售力的)、Point(明确的主张) C.在Unique(独特的)这个要点中,是其他竞争者无法提供或不提供的主张,它告诉消费者为什么选择我的产品而不是竞争对手的 D.在Point(明确的主张)中,这个主张是有明确的消费者利益的,即消费者认为这件产品可以提供特定的益处和价值
答案
多选题
以下关于软营销理论说法正确的是()
A.是一种强式营销 B.强调尊重消费者的感受和体验 C.采取拉式策略 D.强调让消费者主动接受企业的营销活动
答案
单选题
以下关于有效市场理论说法不正确的是()。
A.有效市场假说认为,股票价格的变动是随机且完全不可预测的 B.有效市场假说认为,世界上没有一个绝对有效的市场 C.有效市场假说认为,世界上没有一个绝对无效的市场 D.绝对效率只是为我们衡量相对效率提供一个基准
答案
多选题
以下关于利率期限结构的理论说法正确的有(  )
A.市场预期理论认为,利率期限结构完全取决于对未来即期利率的市场预期,如果预期未来即期利率上升,则利率期限结构呈上升趋势,反之成下降趋势,利率期限结构与债券期限长短没有关系 B.流动性偏好理论认为,债券的期限越长,流动性溢价越大,利率曲线的形状是由对未来利率的预期和延长偿还期所必须的流动性溢价共同决定的 C.流动性偏好理论认为,如果预期利率上升,其利率期限结构是向上倾斜的;如果预期利率下降,其其利率期限结构是向下倾斜的 D.市场分割理论认为,利率期限结构取决于短期资金市场的供求状况与长期资金市场供求状况的比较,如果短期资金市场供需曲线交叉点利率高于长期资金市场供需曲线交叉点利率,利率期限结构呈向下倾斜趋势
答案
主观题
以下关于价值理论说法有误的是?
答案
单选题
以下关于流动性偏好理论说法不正确的是()
A.由凯恩斯提出 B.用来解释决定经济中利率的因素 C.该理论认为利率是由货币的供给和需求共同决定 D.货币的供给量由市场决定,取决于利率
答案
单选题
以下关于道氏理论说法错误的是( )。
A.主要趋势通常持续一年以上,次要趋势一般持续3周到3个月 B.道氏理论的主要目标是捕捉市场的基本趋势 C.道氏理论可以推论不同性质趋势的升跌幅 D.道氏理论提倡两种指数互相确认,这会导致投资者交易的滞后性
答案
单选题
以下关于双因素理论说法错误的是()
A.当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满 B.当保健因素很好时,人们并会因此而产生积极的工作态度 C.当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满 D.当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和对工作的满意感
答案
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