单选题

()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提出建议、反馈指导

A. 等级择一法
B. 行为锚定量表法
C. 综合尺度量表法
D. 行为对照表法

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单选题
()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提出建议、反馈指导
A.等级择一法 B.行为锚定量表法 C.综合尺度量表法 D.行为对照表法
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多选题
课件目标的分析阶段要对课件的()提出具体明确的要求。
A.教学对象 B.教学目的 C.教学用途 D.教学环境
答案
多选题
下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施()
A.建立员工谈心谈话制度,及时掌握员工思想动态 B.加强对基层网点负责人 C.建立关键岗位员工日常行为汇报体系,要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为 D.对有不良行为的员工实施动态跟踪监督,本着惩前毖后
答案
多选题
下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施()
A.建立员工谈心谈话制度,及时掌握员工思想动态 B.加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督,密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及黄、赌、毒等行为 C.建立关键岗位员工日常行为汇报体系,要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为 D.对有不良行为的员工实施动态跟踪监督,本着惩前毖后、救治病人的精神,帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差,及时修补案件防控漏洞
答案
单选题
教师就某一具体任务对学生提出具体的要求,属于()类型。
A.教师促成纪律 B.任务促成纪律 C.集体促成纪律 D.自我促成纪律
答案
单选题
我国对学生的义务明确做出具体规定的法律是()。
A.《教育法》 B.《义务教育法》 C.《未成年人保护法》 D.《宪法》
答案
主观题
我国对学生的义务明确做出具体规定的法律是
答案
单选题
我国对学生的义务明确作出具体规定的法律是()。
A.《教育法》 B.《义务教育法》 C.《未成年人保护法》 D.《宪法》
答案
判断题
未独立设置的现金中心负责具体业务操作。运营管理部门负责员工行为管理,金库业务指导及监督检查。
A.对 B.错
答案
判断题
未独立设置的现金中心负责具体业务操作。运营管理部门负责员工行为管理,金库业务指导及监督检查。
答案
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