劳动合同可以分类以下哪几类（）
A. 无固定期限劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 试用期劳动合同
D. 培训期劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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劳动合同可以分类以下哪几类（）
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.试用期劳动合同 D.培训期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
劳动合同可以分为以下哪几类？（ ）
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.试用期劳动合同 D.培训期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
劳动合同可以分为以下哪几类（）
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无确定终止时间的劳动合同 D.终身合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
劳动合同分为哪几类？
答案
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有以下哪几种（）
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.不定时劳动合同
答案
按文件的用途分类，文件可以分为以下哪几类（）
A.主文件 B.处理文件 C.工作文件 D.周转文件 E.其他文件
答案
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A.顺序文件 B.索引文件 C.直接存取文件 D.周转文件
答案
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A.固定期限劳动合同 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C.全日制劳动合同 D.无固定期限劳动合同 E.非全日制劳动合同
答案
劳动合同的分类包括（）
A.固定期限的劳动合同 B.短期劳动合同 C.无劳动期限的劳动合同 D.以完成一项工作为期限的劳动合同 E.以完成两项工作为期限的劳动合同
答案
劳动合同的分类有（）。
A.无固定期限的劳动合同 B.有劳动期限的劳动合同 C.以完成一项工作期限的劳动合同 D.以完成多项工作期限的劳动合同
答案
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( )是劳动合同分类。
人的分类可以分为哪几类?()
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劳动合同的分类不包括（ ）。
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以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。
以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期，劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的；|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的；
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