多选题

劳动力供求关系类型有哪几种?()

A. 供求均衡
B. 静态均衡
C. 供大于求
D. 供不应求

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多选题
劳动力供求关系类型有哪几种?()
A.供求均衡 B.静态均衡 C.供大于求 D.供不应求
答案
单选题
建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时,劳动力成本()
A.相对降低 B.相对上升 C.保持不变 D.先高后低
答案
判断题
在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系()
答案
单选题
劳动力市场供求关系中,平衡状态是经常的,不平衡则是偶然的()
A.正确 B.错误
答案
主观题
劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?
答案
判断题
在市场经济体制下,劳动力的供求关系是由市场机制决定的。()
答案
多选题
工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。
A.促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能 B.使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性 C.便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费 D.通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高
答案
判断题
狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方的交换关系。()  
答案
单选题
传统的马克思主义工资理论认为,是在资本主义社会劳动力价值的转化形态,是劳动力市场中根据劳动力生产费用和供求关系形成的()
A.工资 B.劳动报酬 C.经济补偿
答案
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