培训设计的关键是确定（）

确定带球跑的关键是（ ） 确定城市性质的关键是（）。 设计调查方案的关键是( )。 编制需求计划的关键是确定（）。 确定城市低保对象的关键是（）。 篮球确定带球跑的关键是（ ） 培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。 培训考评制度的关键是组织在培训后及时评估 设计研究方案的关键是( ) 循环程序设计的关键是（）。 按数量标志分组的关键是确定( )。 编制施工成本计划,关键是确定()。 企业资源分析的关键是确定企业（）。 景观中心点设计的关键是（） 工程设计招标竞争的关键是（）。 促销策划的关键是设计促销主题 工程设计招标竞争的关键是（） 决定体育教学设计水平的关键是( ) 培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的（） 在新员工的培训中，关键是让新员工（）