保卫人员考核的方法主要有（）
A. 平时考核与定期考核相结合
B. 全面考核与专项考核相结合
C. 普遍考核与特殊考核相结合
D. 定性考核与定量考核相结合
E. 领导考核与群众考核相结合
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保卫人员考核的方法主要有（）
A.平时考核与定期考核相结合 B.全面考核与专项考核相结合 C.普遍考核与特殊考核相结合 D.定性考核与定量考核相结合 E.领导考核与群众考核相结合
答案
单位内部治安保卫人员应接受培训和考核？（）
A.法律知识； B.治安保卫业务技能相关知识； C.案件防范意识； D.监控中心管理； E.消防管理
答案
保卫人员（）是形成保卫人员道德品质的基础
A.道德行为 B.道德规范 C.道德理想 D.道德责任
答案
保卫人员道德情感主要指（）。
A.保卫人员在履行道德义务过程中表现出来的自觉克服困难 B.保卫人员对于某种人生观 C.保卫人员对现实生活中的道德关系和道德行为所产生的好恶 D.保卫人员对个人与服务单位
答案
保卫人员道德情感主要指（）
A.保卫人员在履行道德义务过程中表现出来的自觉克服困难、障碍，以及抉择的顽强毅力和坚持精神 B.保卫人员对于某种人生观、道德理想、道德规范等的坚定不移和恒久性的笃信和信仰 C.保卫人员对现实生活中的道德关系和道德行为所产生的好恶、爱憎等心理体验和情绪态度 D.保卫人员对个人与服务单位、个人与群众、个人与国家等关系，以及调节这些关系的理论、原则和规范的认识和掌握
答案
单位内部治安保卫人员应接受和的培训和考核（）
A.法律知识 B.治安保卫业务技能相关知识 C.案件防范意识 D.监控中心管理 E.消防管理
答案
人员考核的标准主要有()
答案
保卫人员道德意志主要指（）。
A.保卫人员在履行道德义务过程中表现出来的自觉克服困难 B.保卫人员对于某种人生观 C.保卫人员对现实生活中的道德关系和道德行为所产生的好恶 D.保卫人员对个人与服务单位
答案
保卫人员道德意志主要指（）
A.保卫人员在履行道德义务过程中表现出来的自觉克服困难、障碍，以及抉择的顽强毅力和坚持精神 B.保卫人员对于某种人生观、道德理想、道德规范等的坚定不移和恒久性的笃信和信仰 C.保卫人员对现实生活中的道德关系和道德行为所产生的好恶、爱憎等心理体验和情绪态度 D.保卫人员对个人与服务单位、个人与群众、个人与国家等关系，以及调节这些关系的理论、原则和规范的认识和掌握
答案
保卫人员选择巡逻方法：一般可以采取（）等战术，给对方造成保卫人员随时都会出现的印象
A.驾车巡逻 B.杀回马枪、出其不意 C.徒步巡逻 D.夜间巡逻
答案
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对人员考核的要求主要有（ ）
保卫人员的考核工作，应该坚持辩证统一，综合平衡的原则，并以考核（）为主
保卫人员道德意志的主要作用是（）
选拔和使用保卫人员的主要标准是（）
单位内部治安保卫人员应当接受什么样的培训及考核（）
常用的绩效考核方法主要有( )。
常用的绩效考核方法主要有（）
企业战略实施的考核方法主要有( )。
常用的绩效考核的方法主要有（ ）。
保卫人员公共关系的主要功能包括（）
保卫人员档案不包括（）
单位保卫人员由()组成。
1922年《苏俄刑法典》规定的社会保卫方法主要有 ( )
站长晋升，对人员的考核主要有以下几项（）
绩效考核指标权重的设计方法主要有（ ）。
绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。
单位内部保卫机构、治安保卫人员的职责？
单位内部保卫机构、治安保卫人员的职责
保卫人员的政治纪律包括（）。
保卫人员的工作纪律包括（）。
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