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在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:()
单选题
在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:()
A. 有限的或没有
B. 有限的
C. 适度的达到很高
D. 高到几乎全部
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单选题
在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:()
A.有限的或没有 B.有限的 C.适度的达到很高 D.高到几乎全部
答案
单选题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把权力移交到项目经理或职能经理:()
A.项目经理和参与的职能经理的汇报级别 B.高层管理给项目经理和职能经理提供支持 C.项目涉及者之间的物理距离 D.以上各项
答案
单选题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把权力向项目经理或职能经理倾斜?()
A.项目经理和参与的职能经理的汇报级别 B.高层管理给项目经理和职能经理提供的支持 C.项目参与者之间的物理距离 D.以上各项
答案
单选题
强矩阵式组织结构中项目经理的权力小于职能部门经理的权力()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在弱矩阵组织中,项目经理的角色是:()
A.协调员和联络员 B.有相当权力的项目经理 C.支持性人员 D.职能经理
答案
单选题
在矩阵式组织中,项目经理往往权力不足,而在项目式组织中,项目经理则具有很大的权力,以下哪种不是职位赋予项目经理的权力()
A.正式权力 B.奖励权力 C.惩罚权力 D.参照权力
答案
单选题
在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则()最好地描述了该项目经理的权力。
A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜 B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜 C.在平衡矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜 D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜
答案
主观题
在矩阵型组织中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。怎样描述项目经理的这个权力?
答案
单选题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理()
A.项目经理和参与的职能经理的汇报级别 B.高层管理给项目经理和职能经理提供的支持 C.项目涉及者之间的物理距离 D.以上各项
答案
单选题
两个术语——强矩阵和弱矩阵用于描述项目组织结构时,指的是()
A.组织实现其目标的能力 B.项目团队成员彼此之间以及与项目经理之间的有形距离 C.项目经理对项目团队资源的控制权力的大小 D.团队成员之间的关系紧密程度
答案
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一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键源。而该资源目前隶属于职能经理,并被分配到另一个项目上工作。项目经理应该使用什么技术?()
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