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根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是 根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是() 休恨别人不关心 患者对亲人漠不关心患者对周围发生时事漠不关心、无动于衷,面部表情呆板,内心体验贫乏。 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格. “您为什么不关心这个结果?”属于() 对于双绞线,用户不关心以下哪个指标() "您为什么不关心这个结果?"属于   在领导方格模型中,“关心工作,不关心人”属于()型。 依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是() 管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是( ) 操作系统不关心与()相关的问题 社会对你玩或不玩是极不关心的。 人们只关心政府的输出,不关心其输入功能的行政文化类型是() 依照管理方格理论的观点,哪种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于() 依照管理方格理论的观点,那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于()   依照管理方格理论的观点,那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于() 9.1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人 按照领导风格理论,“只抓工作,不关心职工”是()。 按照领导风格理论,“只抓工作,不关心职工”是()
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