可以避免考评者的过宽倾向、晕轮效应的方法是（）
A. 强迫选择法
B. 加权选择量表法
C. 强制分布法
D. 结构式叙述法
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可以避免考评者的过宽倾向、晕轮效应的方法是（）
A.强迫选择法 B.加权选择量表法 C.强制分布法 D.结构式叙述法
答案
（）可以避免考评者过严或过宽的情况发生，克服平均主义。
A.行为观察法 B.关键事件法 C.强制分布法 D.目标管理法
答案
下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。
A.强制分布法 B.图表等级评价法 C.平衡计分卡法 D.关键绩效绩效指标法
答案
晕轮效应指的是,错误地将被考评者划为接均或中等水平,以避免即使有正当根据的过高或过低考评时的一种错误。
答案
要避免晕轮效应，可采取的措施有( )。
A.提高评价的信度 B.设定各种不同的着眼点 C.采用等级评价法 D.选择与工作绩效相关的评价因素 E.减少个人偏见
答案
晕轮效应是一种以偏概全的倾向，又被称为（）
A.首因效应 B.光环效应 C.近因效应 D.刻板效应
答案
可以避免肝脏首过效应的片剂是可以避免肝脏首过效应的片剂是（）
A.分散片 B.植入片 C.咀嚼片 D.泡腾片 E.舌下片
答案
可以避免首过效应的人参食用方法是（???）。
答案
要避免晕轮效应,可采取的措施有( )。
A.提高评价的信度 B.设定各种不同的着眼点 C.采用等级评价法 D.选择与工作绩效相关的评价因素 E.减少个人偏见
答案
晕轮效应又称 。
答案
热门试题
晕轮效应指的是
什么是晕轮效应，在实际生活中，晕轮效应对人际关系有何影响？
（名词解析） 晕轮效应
晕轮效应是指?（?? ??）
晕轮效应的特点是（）
“近朱者赤，近墨者黑”是属于晕轮效应。()
克服晕轮效应的核心是（ ）。
可以避免肝脏首过效应的片剂是（）。
可以避免肝脏首过效应的片剂是
可以避免肝脏首过效应的制剂是（ ）。
可以避免肝脏首过效应的片剂是
纠正绩效考评中的晕轮误差，可采用的方法不包括（ ）。
受“晕轮效应”的影响, 面试考官可能会在某种程度上倾向于
受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于（）
下列措施中可以避免产生通道效应的是（）
下列措施中可以避免产生通道效应的是（）
以下属于晕轮效应的是()。
舌下含片可以避免肝脏首过效应。
名词解释：晕轮效应
名词解释：晕轮效应
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