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劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。()
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劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。()
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劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。()
A.正确 B.错误
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多选题
关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是()。
A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议 B.甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容 C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以代替劳务派遣协议 D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
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多选题
关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是()。
A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议 B.甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容 C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协议 D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
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主观题
()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同
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主观题
()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同
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判断题
劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者()
答案
判断题
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。()
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在()完成人员备案。
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系正确的是()。
取得施工劳务资质的企业,可以承接( )分包的劳务作业。
取得施工劳务资质的企业,可以承接()分包的劳务作业。
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系的说法,正确的是()。
甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系的说法,正确的是()。
建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
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劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。()
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业()
甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是()
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。2017
企业从劳务公司录用劳务人员,需与劳务公司签订合同,劳务人员的安全生产教育和培训由劳务公司负责()
劳务作业人员与劳务企业签订的劳动合同,一式三份分别由()留存归档。
获得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括( )。
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