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员工健康体检,是指对员工进行的常规健康检查;员工职业健康检查按照国家和渤海钻探公司有关规定执行()
单选题
员工健康体检,是指对员工进行的常规健康检查;员工职业健康检查按照国家和渤海钻探公司有关规定执行()
A. 正确
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单选题
员工健康体检,是指对员工进行的常规健康检查;员工职业健康检查按照国家和渤海钻探公司有关规定执行()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工健康体检可以代替职业健康体检,职业健康体检不能代替员工健康体检()
A.正确 B.错误
答案
主观题
员工职业健康检查()一次。
答案
主观题
员工职业健康检查()一次
答案
单选题
员工进行职业健康体检费用由承担()
A.用人单位 B.员工本人 C.医保中心 D.生产车间
答案
判断题
公司工会每年组织员工进行健康体检,检查体检的结果可作为在岗期间的职业健康体检()
答案
单选题
在岗期间职业健康检查,是指员工从事接触职业病危害作业,应进行一次职业健康检查,体检率必须达到100%()
A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每三年
答案
判断题
对新入矿员工必须进行职业健康检查。
A.对 B.错
答案
单选题
负责公司职业健康体检和员工个人健康体检档案的保存工作()
A.辽阳辽化医院 B.安全环保处 C.各厂安全科 D.辽阳市卫健委
答案
单选题
定期对员工进行健康体检,并建立《员工健康档案》;每次体检结束后,对员工提供预防疾病和的医学建议()
A.保障健康 B.相关危害 C.工作环境保护 D.职业病
答案
热门试题
各单位收到职业健康检查报告后可不必将职业健康体检结果如实告知受检员工本人()
按照职业卫生管理条例,应组织员工进行的职业病健康检查,建立员工职业健康监护档案。经营食品便利店的,应办理健康合格证()
安健环部负责每()年对所有员工进行基本健康检查。
职业健康检查包括员工级()
员工接受职业健康检查应当()
可用健康体检代替职业健康检查。
员工应当公司及职业健康检查机构做好职业健康检查工作
日常健康体检可以替代职业健康检查()
《职业卫生监督管理制度》规定,员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定
《职业卫生监督管理制度》规定,员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定()
《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检()
对从事接触职业病危害作业的员工,集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查?
对从事接触职业病危害作业的员工,集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查
职业健康检查费用由员工本人承担()
员工接受职业健康检查应视同正常出勤。
离岗职业健康检查,是指员工不再接触职业病危害作业(转岗、退岗、调出等),应在离岗前内组织劳动者进行离岗职业健康检查()
路达依法对有职业病危害因素接触的员工安排的职业健康体检有()
未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗()
未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗()
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