以管理者为中心的领导风格强调的有（）。

饭店管理者领导技巧有（　　）。 在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有()。 所有的管理者都是领导者，所有领导者也是管理者。 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 领导方格论更强调的领导管理风格是（ ）？ 管理就是领导，管理者就是领导者。() 质量管理是全部管理工作的中心，应由最高管理者领导。（） 根据管理方框图理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作，则该领导的领导风格为（　　）。 相比管理者，领导者具备的特点有（ ）。 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 关于领导者与管理者，说法正确的有（）   对高层管理者更强调（） 研究表明，管理者的领导风格及其绩效辅导水平与下属工作绩效的关系不是很大。 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 领导者就是管理者