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目标管理就是“目标”与“管理”的结合,管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性,这个观点的提出者是( )
单选题
目标管理就是“目标”与“管理”的结合,管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性,这个观点的提出者是( )
A. 韦里奇
B. 德鲁克
C. 杜拉克
D. 奥蒂奥纳
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单选题
目标管理就是“目标”与“管理”的结合,管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性,这个观点的提出者是( )
A.韦里奇 B.德鲁克 C.杜拉克 D.奥蒂奥纳
答案
单选题
认为目标管理是“目标”与“管理”的结合,其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是()
A.韦里奇 B.奥蒂奥纳 C.登哈特 D.杜拉克
答案
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主观题
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主观题
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答案
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试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展目标管理需要注意的问题。
答案
单选题
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A.技术管理 B.质量管理 C.投资管理 D.风险管理
答案
主观题
试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。
答案
多选题
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A.网络化 B.正规化 C.制度化 D.细分化 E.书面化
答案
判断题
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答案
热门试题
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班级管理的模式包括( ): 制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理|制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理|制度管理、平行管理、民主管理、目标管理|常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
《项目目标管理责任书》主责部门是()
项目管理方法的核心是目标管理与下列哪项相结合()。
项目管理方法的核心是目标管理与下列哪项相结合( )
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起草《项目目标管理责任书》主责部门是()
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目标管理
目标管理
目标管理
在考评方法中,()方法经常与目标管理相结合
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。
安全目标管理的目标是()。
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