信度与效度关系表述为（ ）。
A. 信度是效度的必要而充分条件
B. 信度受效度制约
C. 信度是效度的必要而非充分条件
D. 效度受信度制约
查看答案
相关试题
换一换
信度与效度关系表述为（ ）。
A.信度是效度的必要而充分条件 B.信度受效度制约 C.信度是效度的必要而非充分条件 D.效度受信度制约
答案
信度与效度关系表述为( )多选
A.信度是效度的必要而充分条件 B.信度受效度制约 C.信度是效度的必要而非充分条件 D.效度受信度制约
答案
信度与效度的关系可表述为()。
A.信度是效度的必要而充分条件 B.信度受效度制约 C.信度是效度的必要而非充分条件 D.效度受信度制约
答案
信度与效度的关系可表述为（）。
A.信度是效度的必要而充分条件 B.信度是效度的必要而非充分条件 C.信度受效度制约 D.效度受信度制约
答案
信度与效度的关系可表述为（ ）。
A.信度是效度的必要而充分条件 B.信度是效度的充分条件 C.信度是效度的必要而非充分条件 D.效度是受信度制约的
答案
对信度与效度关系的正确表述是()。
A.信度是效度的必要条件 B.效度是信度的必要条件 C.信度是效度的充分条件 D.效度是信度的充要条件
答案
心理测量中的信度与效度关系的不恰当表述是()。
A.有效度，一定有高信度 B.没有效度，不一定没有信度 C.有信度，不一定有效度 D.没有信度，一定没有效度
答案
信度与效度的关系是（）。
A.信度比效度重要 B.效度比信度重要 C.信度低的工具效度也不高 D.信度高的工具效度肯定高 E.信度高的工具效度可能也高
答案
简述信度与效度的关系。
答案
简述信度与效度的关系。
答案
热门试题
信度与效度是互相影响的关系。
信度与效度是互相影响的关系（）
下列有关信度与效度关系的不正确描述是下列有关信度与效度关系的不正确描述是（）
心理测验的信度与效度的关系是
关于信度与效度的关系，正确的是（ ）。
关于信度与效度的关系，正确的是（）。
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。
下列关于信度与效度的表述，正确的是()。
关于效度与信度,下列表述错误的是()。
信度和效度的关系（ ）。
信度和效度的关系（）
对效度与信度的关系描述正确的是（）。
信度和效度的关系是（）。
信度和效度的关系是（）
简述信度和效度的关系
简述信度和效度的关系。
关于教育测量中信度和效度的关系，下面表述正确的是（）
使用微信扫一扫登录
