简述信度与效度的关系。

信度与效度的关系可表述为()。 信度与效度是互相影响的关系。 信度与效度是互相影响的关系（） 信度与效度的关系可表述为（）。 下列有关信度与效度关系的不正确描述是下列有关信度与效度关系的不正确描述是（） 信度与效度的关系可表述为（ ）。 对信度与效度关系的正确表述是()。 心理测验的信度与效度的关系是 关于信度与效度的关系，正确的是（）。 关于信度与效度的关系，正确的是（　　）。 在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。 在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（） 在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。 在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。 信度和效度的关系（　　）。 信度和效度的关系（） 对效度与信度的关系描述正确的是（）。 信度和效度的关系是（）。 信度和效度的关系是（） 简述教育测量的信度和效度，并说明两者的关系。