绩效考评具有以下哪几个特点？Ⅰ．绩效内容多重性。Ⅱ．绩效的多变性。Ⅲ．绩效表现形式的多样性。Ⅳ．绩效考评的随意性（）

绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（） 制定绩效计划包括哪几个阶段？ 团队绩效激励有哪几个阶段（） 以下哪几个是战略与绩效管理的审批事项（） 员工个人绩效计划的主要内容有关与哪几个方面（） 绩效评价工作包含哪几个阶段？（） 以下哪几个是两级机关部门绩效考核的指标（） C银行目前的绩效考评体系包括对境内外分行、子公司、部门的绩效考评。根据上述内容，该行还缺少哪几类绩效考评体系？（） 不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有( ) 绩效考核结果应用在哪几个方面 从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（　　）。 通常情况下，绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取（） 安全绩效从哪几个方面，客观呈现公司的安全状态（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） 以下那些是360度绩效考评的特点？（） 中国大学MOOC: 绩效考评结果分为以下哪几项？（ ） A银行高度重视绩效管理，目前已建立了对境内外分行、部门、重点城市行的绩效考评体系。根据上述内容，该行绩效考评体系包括哪几类？（） 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（　　）。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。