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在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。
多选题
在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。
A. 培养信任感,多了解和理解你的沟通对象
B. 要用“双赢“的沟通方式去求同存异
C. 抱有“宽宏大量“之心
D. 学会从多个角度考虑问题
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在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。
A.培养信任感,多了解和理解你的沟通对象 B.要用“双赢“的沟通方式去求同存异 C.抱有“宽宏大量“之心 D.学会从多个角度考虑问题
答案
单选题
()具有“对事不对人”这一特点。
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品味分级 D.品位分类
答案
单选题
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答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()
A.品位分组 B.岗位分类 C.品位分级 D.品位分类
答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品位分级 D.品位分类
答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品位分级 D.品位分类
答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品味分级 D.品味分类
答案
多选题
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多选题
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单选题
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答案
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可能成功的提意见重要一点是要做到对事不对人。
可能成功的提意见重要一点是要做到对事不对人。
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人际交往中的适度原则除了态度适度以外还应该注意什么适度?
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