多选题

在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。

A. 培养信任感,多了解和理解你的沟通对象
B. 要用“双赢“的沟通方式去求同存异
C. 抱有“宽宏大量“之心
D. 学会从多个角度考虑问题

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多选题
在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。
A.培养信任感,多了解和理解你的沟通对象 B.要用“双赢“的沟通方式去求同存异 C.抱有“宽宏大量“之心 D.学会从多个角度考虑问题
答案
单选题
()具有“对事不对人”这一特点。
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品味分级 D.品位分类
答案
单选题
要想做到一个区域的可持续发展,正确的做法是()
A.扬长避短,因地制宜地发展经济 B.我行我素,按领导的主观意志办事 C.顺其自然,靠天吃饭 D.短期效益,仅顾眼前利益
答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()
A.品位分组 B.岗位分类 C.品位分级 D.品位分类
答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品位分级 D.品位分类
答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品位分级 D.品位分类
答案
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()
A.岗位分级 B.岗位分类 C.品味分级 D.品味分类
答案
多选题
要想做到重诺守信就必须做到()
A.坚持实事求是,做到“言必信 B.始终以公仆的心对待人民群众 C.真心实意为群众办实事 D.严格履行对公众利益的承诺
答案
多选题
在工作中要想做到真正的保障,我们应该怎么做()
A.努力保障 B.就业保障 C.职业保障
答案
单选题
赞美和批评都应该对事不对人()
A.正确 B.错误
答案
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