判断题

人力资源处职业健康档案管理人员应建立接触有毒有害职工体检台帐及档案,对查出有问题的职工应及时联系有关部门复检,情况严重的应及时联系相关部门进行调岗或外出治疗()

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判断题
人力资源处职业健康档案管理人员应建立接触有毒有害职工体检台帐及档案,对查出有问题的职工应及时联系有关部门复检,情况严重的应及时联系相关部门进行调岗或外出治疗()
答案
单选题
公司内毒害岗位、特种作业岗位职工的定期健康体检,由各车间提出名单,人力资源处职业健康档案管理人员负责组织,到具备防治资质的机构进行体检()
A.职业病 B.慢性病 C.尘肺病 D.急性病
答案
主观题
凡参加有毒有害作业的员工,必须事先进行__教育,掌握有毒物质的毒性、中毒__、防护器材的使用知识,并经__合格后方可上岗作业;车间员工由人力资源处职业健康档案管理人员负责进行__、疾病预防、高危作业禁忌症等相关方面的教育培训
答案
判断题
专(兼)职职业卫生管理人员职责,督促职业健康管理员组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案()
答案
判断题
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员( )
答案
单选题
()职业健康档案管理人员负责对公司所有职工的日常健康监护和一般性健康体检、接触有毒有害岗位职工、特种作业人员体检,每年联系指定职业病防治体检医院对毒害岗位职工进行健康体检()
A.行政处 B.SHE管控部 C.财务处 D.人力资源处
答案
多选题
在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是()
A.办事员 B.变革的追随者 C.变革的响应者 D.变革的领导者 E.变革的发起者
答案
多选题
人力资源管理人员的素质包括()
A.专业知识 B.业务知识 C.思想素质 D.实施能力
答案
多选题
人力资源管理人员应具备的素质主要有()
A.专业知识 B.业务知识 C.实施能力 D.思想素质
答案
主观题
办公室医务管理人员应将体检结果及时告知__,员工可以__自己体检档案的任何信息。员工可以向__索取自己体检档案的复印件,人力资源处医务管理人员应(无偿)向员工提供
答案
热门试题
接触有害因素的作业人员应建立健康档案。 中层管理人员的人力资源管理责任是()。   根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注( )。 根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注( )。 人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 消防救援机构应当明确专、兼职档案管理人员。档案管理人员应当履行下列那些职责() 在每一份档案归档后,用服处档案管理人员应填写()便于管理和统计 人力资源管理人员的素质必须以()为基础 人力资源管理人员的素质要求主要包括() 关于人力资源管理人员的说法中,错误的有()。 关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。 以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是()。   __部门在工程验收时须通知档案管理部门档案管理人员 申请调阅档案人员调阅档案申请提交至档案管理人员() 组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责,所有的管理者都是人力资源管理者。() 单位为人力资源市场第一责任人,其他管理人员协助做好人力资源市场管理工作() 设备的技术档案由集中统一管理,设置专门的档案室,配备专(兼)职档案管理人员,并能严格执行档案管理的各项规定() 离职面谈结束之后,人力资源管理人员所要进行的工作有( ) 目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是()。 我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()
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