单选题

某企业一些员工私下常说:“领导若把我当人看,我就给他好好干,若把我当牛看,我就跟他对着干”,此表明这些员工有比较强烈的满足欲望()

A. 生理需要
B. 社交需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要

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单选题
某企业一些员工私下常说:“领导若把我当人看,我就给他好好干,若把我当牛看,我就跟他对着干”,此表明这些员工有比较强烈的满足欲望()
A.生理需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.自我实现需要
答案
判断题
目前,我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物,这种认识是不正确的()
答案
单选题
庄老师在教学日志中写道“课前准备得好好的,就害怕学生提出一些问题打断我,学生一问问题我就感觉大脑一片空白……”庄老师所处的阶段是( )。  
A.自我更新关注阶段 B.虚拟阶段 C.关注学生 D.关注生存
答案
判断题
购买物品我们尽量我把一些包装豪华的物品。()
答案
单选题
在我不得不去做一些我不愿做的事情时,就头痛()
A.完全反对 B.很反对 C.比较反对 D.稍微反对 E.既不反对也不同意 F.稍微同意 G.比较同意 H.很同意 I.完全同意
答案
单选题
时下流行一首顺口溜“你把我当人看,我就把我当牛干;你把我当牛看,我就什么也不干。”这首顺口溜反映了职工的什么需要()
A.自我实现需要 B.安全需求 C.尊重需要 D.归属和承认的需要
答案
单选题
一些企业以员工持股、分红来激员工,这些企业采取的激励方式是
A.目标激励 B.任务激励 C.物质利益激励 D.培训激励
答案
判断题
小张认为自己在几份试验程序中发现了一些错误,他觉得自己是个新员工,就没有将这些错误报告给他的主管。
答案
单选题
有的企业员工收入相对平均,另外一些企业差距较大,这反映了()
A.企业所处行业不同 B.企业性质不同 C.经营者管理理念不同 D.企业技术不同
答案
多选题
企业的领导大多非常珍惜人才,每个领导都想把人才留为己用,有时还要满足这些人提 出的一些要求。戴某在一次会议上发现邓某很有才华,便有意雇佣,但邓某提出了一些苛刻的条件,这让戴某有些为难,戴某可采取的恰当的做法有()
A.满足邓某的所有要求,毕竟是难得的人才 B.个人不能凌驾于集体之上,不雇佣邓某 C.采取工资、奖金、股权激励等方式来满足邓某的要求 D.和邓某协商,并说明公司的难处,让邓某作选择
答案
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