组织在实现目标过程中坚持的行为准则和道德伦理是指组织的（ ） 。

组织实现目标时要依靠其“框架”，这是指（） 确定组织目标和实现目标的总体行动计划的实质就是指决策（） 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是（）。 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是（） 组织环境是指对组织建立和实现目标的方法有影响的内部和外部因素的组合。 领导是带领和指导群众实现目标的过程（） 组织质量是指组织为实现目标而采取的一系列活动（） 组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。 绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。 决策过程中坚持（）是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） （ ）是指明确项目范围，优化目标，为实现目标而制定行动方案的一组过程。 在风险管理过程中，（）的目的是发现、确认和描述可能有助于或妨碍组织实现目标的风险。 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。 促进组织完善治理、增加价值和实现目标是（ ）的总体审计目标。 所谓“领导力”，是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中，所发挥的能力和影响力。() 领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。() 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程（）