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某单位每四年举行一次工会主席选举,每位工会主席每届任期四年,那么在18年期间该单位最多可能有( )位工会主席。
单选题
某单位每四年举行一次工会主席选举,每位工会主席每届任期四年,那么在18年期间该单位最多可能有( )位工会主席。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
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单选题
某单位每四年举行一次工会主席选举,每位工会主席每届任期四年,那么在18年期间该单位最多可能有( )位工会主席。
A.5 B.6 C.7 D.8
答案
主观题
工会主席是通过何种形式选举产生的?
答案
单选题
企业工会主席、副主席任期未满时:()
A.不得调动其工作。 B.因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 C.调动工作必须征得本人同意。 D.可以随意调动其工作。
答案
主观题
基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么?
答案
主观题
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
答案
主观题
罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?
答案
多选题
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A.法定代表人 B.HR高管 C.销售主管 D.保安
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
热门试题
工会主席副主席任期未满,任何组织和单位__调动其工作。
工会主席、副主席不履行职责,上级工会应怎么做?
职工()以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。
上级工会可以委任或指派企业的工会主席。
职工( )人的单位,应当设专职工会主席
工会主席、副主席实行任期制,可以连选连任。
职工()的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定?
工会法对工会主席的任期有何规定?
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
尚未建立党组织的单位,工会主席接受_______领导
工会主席一般作为()候选人,工会副主席一般应为()候选人。
罢免工会主席有何法律规定?
工会主席、副主席任期未满时,可以随意调动其工作。
职工()以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
基层工会主席产生的一般方式是()
企业工会主席是通过什么形式产生的?
工会主席、副主席任期未满时,未经本级工会委员会和上一级工会同意,不得随意()。
职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党组织负责人担任工会主席的,应另外配备什么职务?
工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生,而只能由工会基层委员会选举产生。()
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