罢免工会主席有何法律规定?

罢免工会主席.副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过，不得罢免。 罢免工会主席.副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过，不得罢免。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 罢免工会主席、副主席召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会通过，不得罢免。 企业工会主席、副主席任期未满时：（） 罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过______通过，否则，不得罢免。 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者（）大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。 工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。 工会主席应当具备哪些条件？ 工会主席应当具备那些条件？ 工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？ 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表的多少通过，才能罢免？ 某单位每四年举行一次工会主席选举，每位工会主席每届任期四年，那么在18年期间该单位最多可能有（ ）位工会主席。 上级工会可以委任或指派企业的工会主席。 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。() 工会主席、副主席实行任期制，可以连选连任。 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。 工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。 工会主席副主席任期未满，任何组织和单位__调动其工作。 企业工会主席是通过什么形式产生的？