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罢免工会主席有何法律规定?
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罢免工会主席有何法律规定?
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罢免工会主席有何法律规定?
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罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?
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工会法对工会主席的任期有何规定?
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《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定?
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罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过?
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撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席,应履行什么程序?
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《企业工会工作条例》中工会主席的配备有何规定?
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判断题
罢免工会主席、副主席可以不召开会员大会或者会员代表大会讨论。
答案
单选题
按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。
A.工会会员 B.本级工会委员会 C.同级党委
答案
主观题
企业工会主席有哪些职权?
答案
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罢免工会主席.副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。
罢免工会主席.副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
罢免工会主席、副主席召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会通过,不得罢免。
企业工会主席、副主席任期未满时:()
罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过______通过,否则,不得罢免。
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者()大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。
工会主席、副主席不得由企业的()兼任。
工会主席应当具备哪些条件?
工会主席应当具备那些条件?
工会主席、副主席不履行职责,上级工会应怎么做?
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表的多少通过,才能罢免?
某单位每四年举行一次工会主席选举,每位工会主席每届任期四年,那么在18年期间该单位最多可能有( )位工会主席。
上级工会可以委任或指派企业的工会主席。
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。()
工会主席、副主席实行任期制,可以连选连任。
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
工会主席、副主席任期未满时,可以随意调动其工作。
工会主席副主席任期未满,任何组织和单位__调动其工作。
企业工会主席是通过什么形式产生的?
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