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简要介绍彼得?德鲁克关于管理概念的观点。

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主观题
简要介绍彼得?德鲁克关于管理概念的观点。
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主观题
彼得 F·德鲁克关于创新机会来源的观点包括:
答案
多选题
彼得F•德鲁克关于创新机会来源的观点包括()
A.意想不到的事情 B.不协调的现象 C.过程需要 D.观念转变
答案
多选题
彼得 F•德鲁克关于创新机会来源的观点包括:
A.意想不到的事情 B.不协调的现象 C.过程需要 D.观念转变
答案
单选题
关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,正确的是()。
A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的 B.人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,人力往往胜过机器 C.人的发展是依靠外力来完成的 D.人力资源发展代表的是外在产生
答案
单选题
关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是()。
A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的 B. C.人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力 D. E.人的发展是依靠外力来完成的 F. G.人力资源发展代表的是个人的成长
答案
单选题
关于管理大师彼得?德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是(  )。
A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的 B.人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力 C.人的发展是依靠外力来完成的 D.人力资源发展代表的是个人的成长
答案
主观题
根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为( )
答案
单选题
1954年,彼得•德鲁克在《管理的实践》一书中,提出了重要的概念,即()
A.绩效管理 B.目标管理 C.权变管理 D.全面质量管理
答案
判断题
  彼得·德鲁克认为:管理就是决策。( )
A.正确 B.错误
答案
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