个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的政策，不正确的是（）

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上一年职工平均工资（）倍数额以内的部分，免征个人所得税。 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分，免征个人所得税。 个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。（） 个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入，免征个人所得税（） 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金，生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，应（）。 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按()项目计征个人所得税。 张华在单位工作了16年，2018年1月因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入18万元，当地年平均工资2万元。请计算其当月应纳的个人所得税。 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日一次性付清劳动者工资。 2019年2月，甲单位与在本单位工作了8年的小明解除劳动关系，小明取得一次性补偿收入20万元，当地上年职工平均工资60000元，小明取得的一次性补偿收入应纳个人所得税（ ）元。 2019年2月，甲单位与在本单位工作了8年的小明解除劳动关系，小明取得一次性补偿收入20万元，当地上年职工平均工资60000元，小明取得的一次性补偿收入应纳个人所得税（）元 职工在同一用人单位多次发生工伤，与用人单位解除或终止劳动关系时，应如何确定劳动者应当享受的一次性工伤待遇？ 职工在同一用人单位多次发生工伤，与用人单位解除或终止劳动关系时，应如何确定劳动者应当享受的一次性工伤待遇 经工伤职工祁某本人提出，与用人单位解除劳动关系，他的一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金由用人单位支付（） 经工伤职工祁某本人提出，与用人单位解除劳动关系，他的一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金由用人单位支付（） 关于解除劳动关系取得一次性补偿收入的个人所得税处理，下列表述中正确的有（　　）。 根据个人所得税的相关规定，针对居民个人与任职单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入的处理，下列表述正确的是（ ）。 2020 年 10 月中国公民张某与原任职单位解除劳动合同，取得一次性补偿收入 120000 元。 当地上年职工平均工资为 30000 元，张某就解除劳动合同取得的一次性补偿收入应缴纳个人所 得税（ ）元。 （）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。 个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入，按工薪所得计算，可除以实际工作年限计算，但最长不得超过（）年。 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，依法与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（）