下列关于业务面试说法错误的是
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下列关于业务面试说法错误的是
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关于面试下列说法错误的是()
A.面试时应从应聘者可以预料到的问题发问 B.应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者 C.应尽量营造和谐自然的面试环境 D.面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段
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下列关于面试的说法，错误的是（）
A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法 B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点 C.面试是一种很简单的人员甄选方法 D.面试本身并不是没有成本
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下列关于面试的说法错误的是?
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下列关于面试的说法，错误的是（）。
A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法 B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点 C.面试是一种很简单的人员甄选方法 D.面试本身并不是没有成本
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关于面试说法错误的是( )。
A.面试具有明确的目的性 B.面试以谈话和观察为主要方式 C.面试按预先设计的程序来进行 D.面试过程中，考官与应聘者的地位平等
答案
下列关于结构化面试的说法错误的是（）。
A.灵活性很高 B. C.遵循固定的程序 D. E.面试考官个人没有发挥的余地 F. G.可靠性和准确性较高
答案
下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（ ）。
A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种 B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术 C.情境化结构面试的预测效度是比较好的 D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则
答案
下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（）。
A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种 B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术 C.情境化结构面试的预测效度是比较好的 D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则
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下列关于结构化面试的说法错误的是（）
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以下关于面试的环境说法错误的是（ ）。
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