关于面试下列说法错误的是()
A. 面试时应从应聘者可以预料到的问题发问
B. 应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者
C. 应尽量营造和谐自然的面试环境
D. 面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段
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关于面试下列说法错误的是()
A.面试时应从应聘者可以预料到的问题发问 B.应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者 C.应尽量营造和谐自然的面试环境 D.面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段
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下列关于业务面试说法错误的是
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下列关于面试的说法，错误的是（）
A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法 B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点 C.面试是一种很简单的人员甄选方法 D.面试本身并不是没有成本
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下列关于面试的说法错误的是?
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下列关于面试的说法，错误的是（）。
A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法 B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点 C.面试是一种很简单的人员甄选方法 D.面试本身并不是没有成本
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关于面试说法错误的是( )。
A.面试具有明确的目的性 B.面试以谈话和观察为主要方式 C.面试按预先设计的程序来进行 D.面试过程中，考官与应聘者的地位平等
答案
下列关于结构化面试的说法错误的是（）。
A.灵活性很高 B. C.遵循固定的程序 D. E.面试考官个人没有发挥的余地 F. G.可靠性和准确性较高
答案
下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（ ）。
A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种 B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术 C.情境化结构面试的预测效度是比较好的 D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则
答案
下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（）。
A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种 B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术 C.情境化结构面试的预测效度是比较好的 D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则
答案
下列关于结构化面试的说法错误的是（）
A.灵活性很高 B.遵循固定的程序 C.面试考官个人没有发挥的余地 D.可靠性和准确性较高
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