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人教部每年对照《能力开发需求表》、《职业发展规划表》检查评估,了解分公司在一年中是否为员工提供培训学习、晋升机会,员工个人一年中考核及晋升情况,并提出员工下阶段发展建议()
单选题
人教部每年对照《能力开发需求表》、《职业发展规划表》检查评估,了解分公司在一年中是否为员工提供培训学习、晋升机会,员工个人一年中考核及晋升情况,并提出员工下阶段发展建议()
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
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单选题
人教部每年对照《能力开发需求表》、《职业发展规划表》检查评估,了解分公司在一年中是否为员工提供培训学习、晋升机会,员工个人一年中考核及晋升情况,并提出员工下阶段发展建议()
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
答案
主观题
简述发展规划评估概述。
答案
单选题
将教育规划分为普通教育发展规划、职业技术教育发展规划、师范教育发展规划、成人教育发展规划、特殊教育发展规划、民族教育发展规划、继续教育发展规划的依据是()
A.教育层次 B.教育类型 C.教育范围 D.教育时间长短
答案
多选题
发展规划评估工作的重点包括( )。
A.规划指标实现情况评估 B.重大政策与重点任务评估 C.规划实施机制评估 D.对规划实施中出现问题的责任评估 E.进一步推进规划实施的对策建议
答案
多选题
发展规划评估工作的重点包括()
A.主要目标指标实现情况 B.新发展理念贯彻落实情况 C.重大攻坚推进落实情况 D.对规划实施中出现问题的责任评估 E.是否需要对相关内容进行调整修订
答案
判断题
职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹
答案
多选题
发展规划评估工作的重点包括( )。
A.主要目标指标实现情况 B.新发展理念贯彻落实情况 C.重大改革任务推进情况 D.对规划实施中出现问题的责任评估 E.重大战略任务推进情况
答案
多选题
发展规划的监测评估制度有()。
A.统计监测制度 B.年度实施情况评估制度 C.规划中期评估制度 D.规划实施后评估制度 E.评估结果的应用制度
答案
多选题
发展规划的监测评估制度有()。
A.统计监测制度 B.年度实施情况评估制度 C.规划中期评估制度 D.规划实施后评估制度 E.评估结果的应用制度
答案
单选题
()是旅游发展规划评估的组织主体。
A.人大 B.政府 C.旅游主管部门 D.规划部门
答案
热门试题
()是旅游发展规划评估的组织主体。
职业发展规划的方法中不包括()。
组织职业发展规划的目标不包括()。
职业生涯发展规划的步骤包括()。
职业生涯发展规划的特征包括()。
统计检查时,检查人员不得少于二人,并应当出示合法证件和检查通知书。(发展规划部)()
政府发展规划评估报告的内容包括()。
开展区域市场发展规划主要包括需求分析、品类规划、品牌规划。
开展区域市场发展规划主要包括需求分析、品类规划、品牌规划。
开展区域市场发展规划主要包括需求分析、品类规划、品牌规划()
简述组织职业生涯发展规划的制订
职业生涯发展规划的实施步骤包括(?? )。
简述组织职业生涯发展规划的制订
银行业金融机构应当建立数据治理自我评估机制,内容应覆盖,,,,(发展规划部)()
(2017年考题)发展规划评估工作的重点包括( )
岗位职业发展规划,可以降低企业离职率()
在职业发展规划方法中,对任职人条件的分析,不包括的内容有()。
发展规划部负责组织技改项目的__、__、__工作()
城市供水水源开发利用规划应作为城市供水发展规划列入()。
政府发展规划评估应遵循( )基本原则。
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