职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹

个人能力是否符合职业要求，直接影响着一个人的职业生涯发展。 在员工职业生涯的()阶段是个人事业发展的高峰期。 企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。 企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（ ）。 企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。 简述具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求。 简述具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求 一个人的职业生涯包括（） 职业生涯是一个发展的概念,即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程,具有浓厚的个人色彩。 一个人走上教师岗位，首先对自己的工作要有一个持续的职业发展规划，由此才能获得职业成长的机会。请结合实际对自己的教师职业生涯进行设计。 正确的职业生涯规划能使一个人走向成功之路。 一个人在选择职业生涯发展路线时应主要考虑的三个问题不包括（） 制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。 职业生涯是指一个人的( ) 开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划，将职工个人的发展同岗位工作紧密结合，促进企业全面发展。 明确的职业发展目标是取得职业成功的基本前提，是一个人职业生涯中的灯塔。 职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划，有利于实现自己的职业理想。 一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的()。 在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意哪些问题（）。 在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意（　　）方面问题。