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领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事。
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领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事。
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判断题
领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事。
答案
判断题
领导能力主要体现在做正确的事,而一般管理则侧重于正确地做事()
答案
判断题
领导侧重与管“人”,管理侧重于管“事”()
答案
单选题
您认为“正确地做事”和“做正确的事”只是文字游戏,没有区别()
A.正确 B.错误
答案
主观题
有人说要做正确的事,有人说要正确地做事,你怎么看?
答案
单选题
管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
领导是正确做事,管理是做正确的事。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
领导是做正确的事,管理是正确做事。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是正确地做事。()
答案
判断题
管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。
A.对 B.错
答案
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管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。
管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。
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凡是职能范围侧重或主要侧重为领导者提供政务性辅助服务的秘书人员,我们归纳为( )
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