与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔形的组织（）

简述韦伯的行政组织理论固有的缺陷和不足。 试述韦伯“理想的行政组织”理论对西方行政学的影响。 试述韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的贡献。 试述韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的贡献。 与多国本土化战略相匹配的组织结构是（） 与多国本土化战略相匹配的组织结构是（　　）。 关于流程级组织文化，组织应从等方面，建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化（） 试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。 韦伯在其()一书中提出了理想的行政组织理论 韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是 试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。 与“以镒称铢”相匹配的军事含义是以众击寡（） 在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是德国古典管理理论的代表——韦伯。（） 下列制度与实施朝代相匹配的是： 韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的()组织结构的理论基础。 (判断题) 在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”他就是法国古典管理理论的代表——韦伯 试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。 人与职业相匹配理论的提出者是（ ） 人与职业相匹配理论的提出者是 古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现该理论的著作是