单选题

与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户904****33提供 查看答案人数:29787 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户904****33提供 查看答案人数:29788 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
简述韦伯的行政组织理论固有的缺陷和不足。 试述韦伯“理想的行政组织”理论对西方行政学的影响。 试述韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的贡献。 试述韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的贡献。 试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。 韦伯在其()一书中提出了理想的行政组织理论 韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是 试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。 与多国本土化战略相匹配的组织结构是() 与多国本土化战略相匹配的组织结构是(  )。 关于流程级组织文化,组织应从等方面,建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化() 与“以镒称铢”相匹配的军事含义是以众击寡() 在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是德国古典管理理论的代表——韦伯。() 韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的()组织结构的理论基础。 下列制度与实施朝代相匹配的是: (判断题) 在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”他就是法国古典管理理论的代表——韦伯 试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。 古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”,集中表现该理论的著作是 人与职业相匹配理论的提出者是( ) 人与职业相匹配理论的提出者是
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位