材料归档是人力资源服务机构在完成服务项目后应进行的重要环节，下列选项中不属于材料归档的内容（）

人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，在完成项目后应对项目资料进行归档（） 依据国家相关规定，下列选项中不属于人力资源服务机构可以开展的服务项目（） 人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核委托个人所提交材料的真实性和完整性，下列哪些选项属于其审核材料（） 人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核委托单位所提交材料的真实性和完整性，下列哪些选项属于其审核材料（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（）。 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（） 服务项目指标是属于人力资源服务机构能力指数的重要组成部分，对服务项目这一指标的评价应从重点哪些方面着手（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应撰写，总结培训项目经验，提出改进措施（） 人力资源服务机构应与委托单位或个人签订服务项目协议书。下列哪些选项属于项目协议书的内容（） 人力资源服务机构类型包括（）。 经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（） 公共人力资源服务机构，是指设立的公共就业和人才服务机构（） 依据江苏省有关规定，人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中，人力资源服务机构可自行选择是否公示的项目有（） 公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费（）。 《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构，包括（） 人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中，网站网址是否公示可由人力资源服务机构自行选择（）