下列选项中属于人力资源服务机构在实施服务项目时应满足的要求（）
A. 协议双方对项目实施情况进行确认或评估
B. 资产管理
C. 物品采购
D. 业务收支
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下列选项中属于人力资源服务机构在实施服务项目时应满足的要求（）
A.协议双方对项目实施情况进行确认或评估 B.资产管理 C.物品采购 D.业务收支
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服务项目的委托对象为某单位组织时，下列选项中不属于人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核的材料（）
A.营业执照 B.法人证书 C.委托单位的需求清单 D.委托单位介绍信或授权委托书
答案
依据国家相关规定，下列选项中不属于人力资源服务机构可以开展的服务项目（）
A.人力资源培训服务 B.人力资源管理咨询服务 C.人力资源战略规划服务 D.职业介绍服务
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下列哪些选项属于人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估的内容（）
A.委托单位或个人需求评估 B.服务机构满足委托单位或个人需求的能力评估 C.经济和风险性评估 D.协议双方对项目实施情况进行确认或评估 E.服务期限评估
答案
人力资源服务机构在完成服务项目后应进行材料归档，内容应包括（）
A.双方确认服务项目的协议 B.需要归档的其他材料 C.委托单位和个人的基本情况 D.委托单位和个人提交的相关材料 E.服务质量投诉及处理情况
答案
人力资源服务机构应与委托单位或个人签订服务项目协议书。下列哪些选项属于项目协议书的内容（）
A.协议各方基本信息 B.服务项目概述及要求 C.权利、义务 D.收费标准与付费方式 E.经济和风险性评估
答案
材料归档是人力资源服务机构在完成服务项目后应进行的重要环节，下列选项中不属于材料归档的内容（）
A.双方确认服务项目的协议或有关材料 B.委托单位和个人的保密信息 C.服务质量投诉及处理情况 D.需要归档的其他材料
答案
下列选项中属于人力资源服务机构服务评价内容的有哪些（）
A.服务质量 B.服务提供过程的标准符合性 C.服务政策、服务项目、服务人员、数据资料管理 D.客户满意度 E.服务补救
答案
人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核委托个人所提交材料的真实性和完整性，下列哪些选项属于其审核材料（）
A.本人身份证及复印件 B.委托代理所需要的其他材料 C.营业执照、法人证书、组织机构代码证书副本及复印件 D.委托单位介绍信或授权委托书 E.服务项目洽谈活动记录
答案
人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核委托单位所提交材料的真实性和完整性，下列哪些选项属于其审核材料（）
A.营业执照、法人证书、组织机构代码证书副本及复印件 B.委托单位介绍信或授权委托书 C.经办人身份证及复印件 D.办理相关业务所需要的其他材料 E.服务项目洽谈活动记录
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人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估，属于其评估的内容（）
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）
公共人力资源服务机构提供下列服务（）
公共人力资源服务机构提供下列服务（）。
人力资源服务机构是指提供人力资源服务的（）
服务项目指标是属于人力资源服务机构能力指数的重要组成部分，对服务项目这一指标的评价应从重点哪些方面着手（）
公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费（）。
人力资源外包服务机构应根据客户需求，进行可行性分析，制定适合的人力资源外包服务方案，并与客户确认。下列选项中属于服务方案的制定内容（）
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）
根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应撰写，总结培训项目经验，提出改进措施（）
下列不属于经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示的项目是（）。
人力资源服务机构类型包括（）。
下列公共人力资源服务机构提供的服务中，不得收费的有（）。
下列公共人力资源服务机构提供的服务中，不得收费的有（）
人力资源外包服务机构在提供服务过程中，应做好服务活动的记录并整理归档。请问：人力资源外包服务机构承担服务活动的保存资料应该包括哪些内容
下列哪些选项关于人力资源服务机构从业人员应遵守的准则是正确的（）
《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费的有（）
公共人力资源服务机构提供下列哪些服务且不得收费（）
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