技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（ ）联系在一起的薪酬体系。

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。 关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。 关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。 当前，在国际上通行的薪酬体系主要有三种，即（）、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。 阅读技能是一种（）技能 阅读技能是一种（）技能 技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度支付基本薪酬的一种报酬制度 简述实行技能薪酬体系的意义。 概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。（ ） 技能是一种（ ）。 技能是一种（ ）。 技能是一种( )。 基于数学的（）的应用便是一种产品设计技能。 下列关于技能薪酬体系说法正确的是（?? ）。 作业分析的技能是一种教学反馈的技能。 作业分析的技能是一种教学反馈的技能（） 运动技能是一种（） 阅读技能是一种（ ）。 阅读技能是一种（ ）。