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小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
主观题
小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
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主观题
小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
答案
单选题
在某城乡结合部工作的社会工作者小张接触到一个12岁的乞讨儿童小强。小强告诉小张,他是被“老板”租用后带到本地进行乞讨的,每天必须将讨来的钱如数交给“老板”,如果要不到钱,“老板”就会打他。小张初步确认小强的情况后,应立即()。
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答案
单选题
在戴戴老师曾经的老板眼中,他是一个听话的员工()
A.正确 B.错误
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主观题
山姆是一个守法公民,可是他开车总是闯红灯,原因何在?
答案
主观题
山姆是一个守法公民,可是他开车总是闯红灯,原因何在?
答案
单选题
项目经理的老板和工程领导讨论一个关键人物的变更。会议结束后,老板与项目经理联系,告诉他做了一些变更。这是一个()案例
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答案
单选题
孩子能区别一个人是男的还是女的,就说明他已经( )
A.形成了性别角色习惯 B.具有了性别概念 C.产生了性别行为 D.对性别角色有明确的认识
答案
单选题
幼儿能区别一个人是男的还是女的,就说明他已经()
A.形成了性别角色习惯 B.具有了性别概念 C.产生了性别行为 D.对性别角色有明确的认识
答案
单选题
孩子能区别一个人是男的还是女的,就说明他已经( )。
A.形成了性别角色习惯 B.具有了性别概念 C.产生了性别行为 D.对性别角色有明确的认识
答案
单选题
中国第一个女博士是谁?()
A.郑毓秀 B.徐润云
答案
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某公司需要录用一名秘书,共有 10 人报名,公司经理决定按照报名的顺序逐个见面,前 3 个人面试后一定不录用,自第 4 个人开始将与面试过的人比较;如果他的能力超过前面所有面试过的人,就录用他,否则就不录用,继续面试下一个。如果前 9 个人都不录用,那么就录用最后一个面试的人。假定这 10 个人能力各不相同,求能力最差的人被录用的概率。
一个学生字迹潦草可是他自己却不在乎,你怎么帮助他
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孩子能区分一个人是男的还是女的,就说明他已经()。(2015年津南区)
微博是一个专注于()的平台。
材料题根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 小张所制定的招聘录用系统有效的标准包括()
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材料题根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 小张所制定的招聘录用系统有效的标准包括( )。查看材料
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共用题干 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.
共用题干小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.
共用题干小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.
共用题干小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.
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