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小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
主观题
小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
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主观题
小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
答案
单选题
在某城乡结合部工作的社会工作者小张接触到一个12岁的乞讨儿童小强。小强告诉小张,他是被“老板”租用后带到本地进行乞讨的,每天必须将讨来的钱如数交给“老板”,如果要不到钱,“老板”就会打他。小张初步确认小强的情况后,应立即()。
A.向当地公安部门报告 B.带他到医院检查身体 C.帮助小强寻找家人 D.把小强送到救助站
答案
主观题
山姆是一个守法公民,可是他开车总是闯红灯,原因何在?
答案
主观题
山姆是一个守法公民,可是他开车总是闯红灯,原因何在?
答案
单选题
在戴戴老师曾经的老板眼中,他是一个听话的员工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
幼儿能区别一个人是男的还是女的,就说明他已经()
A.形成了性别角色习惯 B.具有了性别概念 C.产生了性别行为 D.对性别角色有明确的认识
答案
单选题
孩子能区别一个人是男的还是女的,就说明他已经( )。
A.形成了性别角色习惯 B.具有了性别概念 C.产生了性别行为 D.对性别角色有明确的认识
答案
单选题
项目经理的老板和工程领导讨论一个关键人物的变更。会议结束后,老板与项目经理联系,告诉他做了一些变更。这是一个()案例
A.对范围管理的管理关注 B.管理层参与规划 C.变更控制委员会会议 D.项目协调员
答案
单选题
中国第一个女博士是谁?()
A.郑毓秀 B.徐润云
答案
主观题
某公司需要录用一名秘书,共有 10 人报名,公司经理决定按照报名的顺序逐个见面,前 3 个人面试后一定不录用,自第 4 个人开始将与面试过的人比较;如果他的能力超过前面所有面试过的人,就录用他,否则就不录用,继续面试下一个。如果前 9 个人都不录用,那么就录用最后一个面试的人。假定这 10 个人能力各不相同,求能力最差的人被录用的概率。
答案
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一个学生字迹潦草可是他自己却不在乎,你怎么帮助他
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孩子能区分一个人是男的还是女的,就说明他已经()。(2015年津南区)
材料题根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 小张所制定的招聘录用系统有效的标准包括()
微博是一个专注于()的平台。
甲参加了 H公司的面试,一周后他得知以下消息: (1)H公司决定,他与乙中至少录用一人。 (2)H公司可能不录用他。 (3)H公司一定录用他。 (4)H公司已经录用了乙。 其中两条消息为真,两条消息为假。 如果上述断定为真,则以下为真的是( )。
小张是一个多愁善感、孤僻内向的人,且多疑多虑,内心体验极为深刻。他的气质类型是( )。
小蒋是人事局的一个普通科员,可是他对外总称自己是处长,这属于()的心理反应.
材料题根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 小张所制定的招聘录用系统有效的标准包括( )。查看材料
小张被某机关录用为公务员,试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小张不服,他可以采取的正确做法是()
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共用题干小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.
共用题干小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.
共用题干小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统.
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材料题根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 为了提高招聘的效率,小张应该采用的方法是()
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