多选题

要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()

A. 以岗定事
B. 以人定岗
C. 以职责定权限
D. 以绩效定薪酬
E. 以岗位定基薪

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多选题
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()
A.以岗定事 B.以人定岗 C.以职责定权限 D.以绩效定薪酬 E.以岗位定基薪
答案
单选题
()是指体现在员工薪酬总水平上的公平性。
A.合理合法 B.对内公平 C.对外公平 D.对员工的公平
答案
单选题
建立社会保障制度的主要目的是为了更好地体现公平原则。但公平与效率之间存在矛盾()
A.生产力决定社会公平原则的实现程度 B.公平在任何国家都只能是相对的 C.我国经济发展水平较低,不应片面追求公平 D.只要经济发展水平上不去,就不能实现社会公平
答案
单选题
企业薪酬制度设计的流程中,( )为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。
A.薪酬调查 B.等级划分 C.工作分析 D.职位评价
答案
单选题
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。
A.内部公平 B.外部公平 C.员工个人公平 D.企业公平
答案
多选题
标准化指导书应能够更好地指导员工培训,体现“()”的原则。
A.简单; B.适用; C.可靠; D.复杂。
答案
单选题
体现了公平原则的是
A.妊娠危及母亲的生命时,医师给予引产 B.每个人都有生存权,治疗要一视同仁 C.对于身患绝症的患者,可以进行安乐死 D.参加人体试验,需要获得个人同意 E.抗生素必须有严格适应证,谨防滥用
答案
单选题
税收公平原则体现在()
A.能力公平和结果公平 B.名义公平和实际公平 C.绝对公平和相对公平 D.横向公平和纵向公平
答案
单选题
薪酬设计原则中,与外在公平原则对应的原则是()
A.竞争性 B.经济性 C.激励性 D.合法性
答案
单选题
下列原则中,体现税收公平原则的是(  )。
A.税收制度由民意机关参与制定 B.税收要保证国家财政收入充分并有弹性 C.税收额外负担最小化 D.对不同境遇的人课征不同的税收
答案
热门试题
下列原则中,体现税收公平原则的是( )。 下列原则中,体现税收公平原则的是( )。 适当拉开内部员工之间的薪酬差距体现了的薪酬设计原则() 税收立法的公平原则体现在() 下列选项体现税收公平原则的有( )。 “注重体现公平原则”这个是()模式的特点。 招标投标活动的公平原则体现在() 下面不是招投标公平原则体现的是(  )。 下列表述中,体现公平原则的是( ) 所得税的一个突出特点,就是“量能负担”,能够更好地体现负担公平。 薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在() 薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题? 薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题 下列选项中,体现税收横向公平原则的是() 下列选项中,体现税收横向公平原则的是(  )。 下列选项中,体现税收横向公平原则的是()。 适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的(  )原则。适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的(  )原则。 员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现。 在经济法的经济公平原则中,经济公平体现为【 】 应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,体现()优先,兼顾公平。
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