判断题

对员工进行纪律处分时,记大过的处分期为12个月()

查看答案
该试题由用户897****96提供 查看答案人数:44461 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户897****96提供 查看答案人数:44462 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
纪律处分中记大过的处分期描述不正确的是() 受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理() 对于受记大过处分的员工,应扣发4个月奖金() 《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。 受记大过处分的,处分期限为() 受记大过处分的,按上年绩效工资标准扣发12个月绩效工资() 记大过处分的期限为个月() 员工受记大过处分的期限为() 记大过的处分期为个月() 企业纪律处分包括警告、记过、记大过、、开除() 纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看() 《福州客运段服务质量问题考核究责办法》中,发生服务质量重大问题的,给予主要责任人记大过处分并离岗检查12个月;给予重要责任者记大过处分并离岗检查9个月;给予次要责任者记大过处分并离岗检查6个月;给予责任班组长撤职处分离岗检查10个月() 纪律处分中,警告处分期__个月 路局重新公布的《上海铁路局奖惩办法》明确记大过处分期限为9个月() 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予解除劳动合同处理() 记大过的处分期限是个月() 企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、撤职 纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。() 记大过处分的影响期限为月() 根据《职工处分规定》,记大过处分的影响期间为()个月
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位