集团安全检查红线问题项导致工厂扣分的处罚方法是（）

福州客运段《安全监督检查实施细则》:各级安全监督检查人员查处的安全问题，必须使用集团公司、段颁布的安全红线条款和安全考核条款定性（） 货运安全红线由各铁路局集团公司货运管理部门负责提出并以文电的形式公布货运安全红线管理项点（） 属于集团公司通用安全红线范围（） H类安全问题：即安全红线问题，指可能导致从业人员重伤或者性质严重事故的重大隐患问题（） H类安全问题：即安全红线问题，指可能导致从业人员重伤或者性质严重事故的重大隐患问题。 集团公司安全生产“四条红线”是指？（） 扣分项中属于安全生产事故扣分的情形有（） 工务系统“红线”问题和劳动安全“红线”问题分别有多少条？ 工务系统红线问题和劳动安全红线问题分别有多少条 会计检查中同一项（笔）业务，被不同检查组列为问题的，应双倍扣分。 设备设施未定期检查巡视到位或检查巡视未发现检查项目存在的问题不属于安全红线问题（） 对违反安全管理红线的员工的处罚 《关于开展“双随机”检查的通知》要求，被集团公司检查发现存在问题，涉及副总以上领导的罚款500元；基层科区管技人员或工人被查出存在问题，均处罚科区党政正职每人500元，被查存在问题的个人处罚（）。造成体系建设扣分的另行追究责任 以下属于安全红线问题的是（） 集团公司通用安全红线第4条内容 对集团公司检查发现的“红线”问题，由责任单位主要领导按照安全问题“四不放过”的原则组织进行深度分析，并进行专题通报（） 导致监管投诉、因投诉被监管处罚的或被媒体曝光的扣分（） 安全奖惩办法中，检查发现安全问题需对责任人进行考核，安全红线属于（） 严格安全“红线”管理，健全完善安全“红线”管理制度，对触碰安全“红线”的，分别采取内部待岗、岗位退出、问责追究等处罚（） 红线问题中的遵章守纪问题可以分为项（）