央企负责人薪酬调整为不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。充分发挥市场在收入分配中的决定性作用（）

2009年3月27日，国资委召开了分配管理工作会议。国资委副主任邵宁明确指出，2008年央企负责人整体薪酬将下降，这是按照既定的分配考核办法得到的结果，符合企业负责人薪酬调控的原则和市场规律。2009年，除了“中高层要低于净利润增长”这一既有原则外，央企员工工资管理要实行新的原则，即集团总部员工工资增长应低于本企业职工平均工资的增长；低于社会平均工资的企业职工工资可略高于企业效益增长。国资委的上述规定有利于（）①调动广大职工的生产积极性，调高生产效率②防止收入的两极分化，促进收入分配公平③实现共同富裕的目标④国家运用宏观调控政策调节收入分配 《意见》中表述，全面建设法治央企是（） 根据国资委央企管理新导向，央企应将经济增加值从考核指标向（）转变。 全面落实与央企战略合作重大项目，加快培育壮大一批特色鲜明的配套企业，促进央企（）优势与陕西产业双向融合 9月6日，中航工业、兵器工业、兵器装备、中核建设、国机集团、保利集团、中国国新、中国一重这8家央企宣布，在相关领域进行重组合作。这标志着央企间产业重组整合全面展开，以促进央企瘦身健体、（）。 国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（） ①强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 ②调动普通劳动者的积极性，促进企业发展 ③缩小社会成员收入差距，促进社会公平正义 ④完善收入分配方式，建立新型社会分配制度 国家电网于年发布央企首份社会责任报告（） 如果要对中南钻石股份有限公司(央企)下达限期治理，需要() 批准。 有关专家指出，要提高央企的国际竞争力，就要使股份制成为央企的主要实现形式。这说明股份制（） ①是社会化大生产发展的必然要求 ②是公有制的唯一实现形式 ③有利于实现投资主体多元化 ④有利于增强央企的活力 如果按EVA的方式考核可能会发现许多央企的资产是负值。 如果按EVA的方式考核可能会发现许多央企的资产是负值。 企业社会责任工作的四种不同类型中，央企的类型是（） 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。 湖南开放重点项目中的对外承包抱团承揽项目，要健全央企湘企对接、产业联盟、抱团出海等机制，不断提升（ ） 公司塑造“责任央企”品牌形象，在于对外传播活动中坚持彰显社会责任理念。 中国电信新疆公司作为驻疆央企必须履行、经济责任和社会责任（） 职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的（）缴纳基本养老保险费 “十二五”期间，31家央企在新疆的投资规模将超过1万亿元。同时，在央企援疆会上签约的近90个项目投资额超过7000亿元。这些举措将促进民族自治地方的发展与繁荣。我国坚持各民族共同繁荣，这是（）。 对于当地一家污染严重，严重违法而固执不纠正的央企需要强制关停的，下列说法正确的是： 单项选择题本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。