多选题

班组创建学习型班组,一般采取的几种激励形式()

A. 思想文化激励
B. 学习培养激励
C. 劳动竞赛激励
D. 考核激励

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多选题
班组创建学习型班组,一般采取的几种激励形式()
A.思想文化激励 B.学习培养激励 C.劳动竞赛激励 D.考核激励
答案
多选题
学习型班组创建要达到班组员工()
A.争做学习型员工 B.争做知识型员工 C.养成学习习惯 D.达到学习目标
答案
多选题
学习型班组的创建一般分为六个阶段,依次是()
A.分析调查阶段 B.比学赶帮超阶段 C.每日一题——学习生活化阶段 D.宣传发动阶段 E.有活动、有记录、有成效、有亮点的四有阶段 F.具体落实阶段
答案
多选题
“学习型”班组创建的主要任务是创新,它包括()
A.人人可以创新 B.时时刻以创新 C.处处可以创新 D.创新存在问题中 E.创新存在细微处
答案
单选题
学习型班组的核心是()
A.工作学习化,学习工作化 B.组织培训有记录 C.班组长带头学习 D.开展内部培训
答案
判断题
五型班组是指安全型、学习型、和谐型、创新型、融合型班组()
答案
判断题
创建学习型班组,应该做到有明确的学习计划和目标,做到学习工作化、工作学习化()
答案
多选题
学习型班组是指能够的团队()
A.A 系统的思考 B.B 自我超越 C.C 主动改善心智模式 D.D建立共同的愿望
答案
多选题
学习型班组的主要内容包括()
A.有明确的员工职业生涯规划。 B.有开展学习、交流活动的载体。班组成员参加上级培训合格。 C.有切实可行的班组学习制度与激励机制,形成全员学习的氛围。 D.坚持开展形式多样、内容丰富的岗位练-兵活动,班组员工熟练掌握本岗位、本装置操作业务技能
答案
主观题
学习型班组的建设离不开班组成员的制定
答案
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为巩固和提升班组建设水平,2012年集团提出了创建“安全型、学习型、创新型、()、和谐型”五型班组的设想 创学习型班组要牢固树立的理念() 学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。 企业在实践中,还结合各自实际,提出了创建“学习型、创新型、安全型、效益型、()”等“五型班组”的活动 创建学习型班组应“五结合”,即:以老带新与以新帮老相结合、创新与创效结合和()。 学习型班组的五项修炼中,最为重要的是() 清洁型班组不是五型班组创建的内容() 班组岗位培训要大力开展“创建学习型班组,争做知识型员工”活动,制订和实施班组培训计划,通过开展多工种多层次多渠道的技能培训导师带徒技术交流等活动,培养知识型人才() 我们一般认为所谓学习型班组,是指通过培养弥漫于整个班组的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、扁平的、有无限发展潜力的()班组 企业一般存在几种类型的班组长() 集团的学习理念:创建学习型企业() 开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产,是创建学习型班组的首要目的() 创建学习型组织的目的包括()。 物流企业如何创建学习型组织? 创建学习型组织的目的就是()。 公司创建学习型组织,基于以下两个认识:创建学习型组织是倡导一种管理理念,不是推行一种既有模式;创建学习型组织是掌握一种改善工作的方法,不是开展一项活动() 企业班组的设置或组建方法,一般有()几种方法() 学习型班组中,要求班组员工年度技能考核合格率100%,关键岗位35岁以下员工达到中等职业教育以上技能水平() 创建学习型组织的核心在于实现 创建学习型生产指挥体系要求有()
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