学习型班组创建要达到班组员工（）

创建学习型班组，应该做到有明确的学习计划和目标,做到学习工作化、工作学习化（） 学习型班组是指能够的团队（） 学习型班组的主要内容包括（） 学习型班组的建设离不开班组成员的制定 在班组之间发生矛盾时，班组长要坚决维护本班组员工的利益。 为巩固和提升班组建设水平，2012年集团提出了创建“安全型、学习型、创新型、（）、和谐型”五型班组的设想 学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。 （）、班组专（兼）安全员对班组员工违章现象提出批评教育，员工纠正后，方可允许作业，班组员工有权拒绝（）行为 企业在实践中，还结合各自实际，提出了创建“学习型、创新型、安全型、效益型、（）”等“五型班组”的活动 创建清洁型班组要牢固树立的理念（） 创建学习型班组应“五结合”，即：以老带新与以新帮老相结合、创新与创效结合和（）。 班组长有权维护班组员工的合法权益（） 要创建学习型政府，需要做到（）。 清洁型班组不是五型班组创建的内容（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 学习型班组的五项修炼中，最为重要的是（） 学习型员工要善于不断学习，包括（　　）。 班组长基本职能有现场管理和班组员工管理（） 各班组（车站）要制订班组安全培训学习制度，每周组织员工开展（ ）次安全培训学习。 班组长无权向上级提出对本班组员工的奖惩建议（）