：在评价一个企业管理者的素质时，有人说：“只要企业能获得利润，其管理者的素质就是好的。”以下各项都是对上述看法的质疑，除了（ ）。

企业管理者对于风险的态度通常有（） 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） 在企业战略实践中,（）模式的企业管理者考虑的是如何制定一个最佳战略的问题 用来评价企业管理者运用各种来源的资金赚取报酬的能力的是（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 发展型战略可能不会使企业管理者() 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 所谓目标信息，是指企业管理者想要得到，但还没有获得的信息（） 企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有(　) 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 企业管理者可以通过企业内部C／S结构的局域网获得（）、销售、服务等相关信息。 对于企业管理者而言，数据挖掘的核心目标在于（） ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。 跨国企业管理者的国籍策略可以是？ 在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（） 绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。()