单选题

从控制总体的人工成本角度来看,下列()较适用。

A. 从上而下法
B. 从下而商法
C. 从总到分法
D. 从分到总法

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单选题
从控制总体的人工成本角度来看,下列()较适用。
A.从上而下法 B.从下而商法 C.从总到分法 D.从分到总法
答案
单选题
()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
答案
单选题
采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
A.从上而下法 B.从下而上法 C.由内到外法 D.由外到内法
答案
单选题
在制定薪酬计划时,采用()法不易控制企业总体的人工成本。
A.从上而下 B.从下而上 C.从里到外 D.从外到里
答案
单选题
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
A.从上而下法 B.从下而上法 C.由内到外法 D.由外到内法
答案
单选题
直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在人工成本专项检查中,对人工成本控制不力的企业,通过等形式督促其整改()
A.约谈 B.警示 C.警告 D.通报批评
答案
多选题
做好人工成本的控制,需要()
A.提高对加强人工成本管理的认识 B.提高对当地劳动政策法律的理解 C.提高对旅馆实时人员情况的掌握 D.提高对行业平均水平的评估
答案
单选题
属于“其他人工成本”中的人工成本是()
A.技工学校经费 B.劳动保护费 C.解聘辞退费 D.医疗卫生费
答案
多选题
下列属于人工成本的是()
A.从业人员的劳动报酬 B.社会保险费 C.住房费用 D.福利和教育费用 E.劳动保护费
答案
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