根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )
A. 自荐
B. 内部征招
C. 员工引荐
D. 内部晋升
E. 外部征招
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根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )
A.自荐 B.内部征招 C.员工引荐 D.内部晋升 E.外部征招
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根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
A.员工引荐 B.职位转换 C.广告招募 D.校园招募
答案
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
答案
招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容。
A.招募需求确定 B. C.招募计划制订 D. E.招募活动实施 F. G.招募效果评估
答案
招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。
A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动实施 D.招募效果评估
答案
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
招募渠道收益成本比等于某招募渠道吸引人数除以（ ）再乘以百分之百。
A.为其付出的总量 B.为其付出的成本 C.为其付出的总费用 D.为其付出的利润
答案
基于招募渠道的招募效果平均指标包括（）
A.引发的申请的数量 B.引发的合格申请的数量 C.平均每个申请的成本 D.推荐的候选人被成功录用的比例 E.对新工作满意的新员工的数量
答案
招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。
A.招募渠道成本效用的指标分析 B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量 C.招募渠道有效性的考核 D.招募渠道有效性的评估
答案
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对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )
人员招聘渠道包括内部招募和外部招募，外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。
(2016，4多28)基于招募渠道的招募效果评价指标包括 ( )
(2014.4分析37)曙光公司招募工作时间安排表问题:(1)什么是招募周期和招募日期？(2)根据以上资料计算该公司的招募周期和招募日期。
(2016，4多28)基于招募渠道的招募放果评价指标包括 ( )
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）
员工内部招募渠道有哪些？
员工内部招募渠道有哪些
基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( )
企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（）
进行献血员招募，要深入了解招募对象，其中不包括( )。
基金根据招募方式的不同，基金可分为（）
销售人员的招募渠道主要有()。
请列举出招募的渠道有哪些？
餐厅的外部招募渠道有哪几种（）
请列举出招募的渠道有哪些？
外部招募对象存在的不足包括（）。
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。①广告招募②校园招募③内部员工推荐④公共就业服务机构⑤劳务派遣机构⑥人才招聘会
下列哪一项属于外部招募主要渠道（）
在各种招募渠道中，应用最为普遍的是（）
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