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总行人力资源部拟定年度培训项目计划后,需经农银大学校委会或党委会研究审定后并以正式文件发布执行()

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总行人力资源部拟定年度培训项目计划后,需经农银大学校委会或党委会研究审定后并以正式文件发布执行()
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单选题
员工因公出境需由总行和集团审批,证件由总行人力资源部办理()
A.正确 B.错误
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单选题
部门年度培训计划完成率≤()%,由人力资源部进行通报整改
A.80 B.85 C.90 D.95
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单选题
每年初,由人力资源部组织各部门进行人力资源规划,提交年度人力资源需求表,经总经理确认后执行()
A.正确 B.错误
答案
判断题
培训年度计划由培训管理部门牵头制定;培训规划由人力资源部牵头制订()
答案
单选题
参加福建农信系统企业年金计划必须是.---人力资源部()
A.农村信用社(农商银行)劳动合同制员工 B.试用期已满的农村信用社(农商银行)劳动合同制员工 C.劳务派遣人员 D.退休人员
答案
单选题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
A.(A)半天 B.(B)一天 C.(C)两天 D.(D)不需要提前
答案
判断题
科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由市农信办人力资源部负责实施。
答案
多选题
外出培训人员需向人力资源部提交以下哪些材料()
A.外出培训裁决。 B.培训总结。 C.培训教材。 D.培训协议
答案
单选题
酒店优秀员工、领班晋升经理由提名,人力资源部审核,经考核,人力资源部核准()
A.人力资源总监 B.酒店经理 C.酒店助理总经理 D.酒店总经理
答案
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