在职位评价方法中，属于定性方法的是（）

下列安全预评价方法中，属于定性评价的方法有（）。 下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续比较的方法有() 不属于职位评价方法的是(　　)。 在安全评价方法中，（）不属于定性评价方法的特点。 下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续您比较的方法有（　） 职位尺度比较法中，定性方法是（　　）。 下列项目安全预评价方法中，不属于定性评价方法的是（　）。 下列设计方案评价方法中，属于定性评价的是（） 该方案中的职位评价方法是（　　）。 在价值工程的方案综合评价方法中，属于定性方法的是（） 下列()安全评价方法属于定性安全评价方法。 下列不属于职位评价的方法的是()。 下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。 下列不属于职位分析的定性研究方法的是（　　）。 下列安全评价方法中不属于定性评价法的是_________。 下列不属于安全预评价中定性评价方法的是（） 下列安全评价方法中不属于定性评价法的是（） 在职位评价中，能够直接将市场薪酬调查融入职位评价过程之中的职位评价方法是（） 在价值工程的方案综合评价方法中，分别属于定性方法和定量方法的是（  ）。 下列品德评价方法属于定性评价的是（）