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有效的培训课程计划应包含的内容不包括( )。
单选题
有效的培训课程计划应包含的内容不包括( )。
A. 培训活动结果
B. 时间分配
C. 培训目标或成果
D. 目标学员
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单选题
有效的培训课程计划应包含的内容不包括( )。
A.培训活动结果 B.时间分配 C.培训目标或成果 D.目标学员
答案
多选题
有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。
A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件 B.学员应具备的资格条件、时间分配 C.课程纲要、培训活动安排 D.辅助材料、前期准备 E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估
答案
单选题
培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
A.企业培训计划 B.培训课程计划 C.课程系列计划 D.培训评估计划
答案
单选题
员工的培训课程计划不包括()。
A.课程范围的确定 B.学员的确定 C.必须的资源 D.产出要求
答案
多选题
培训课程计划的内容包括( )。
A.培训方式方法 B.培训范围的确定 C.受训人员的确定 D.培训目标任务设定 E.课程开发时间的估算
答案
单选题
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
A.企业培训课程大纲 B.培训课程系列计划 C.员工培训课程计划 D.培训评估计划
答案
单选题
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。
A.企业培训计划 B.培训课程计划 C.课程系列计划 D.培训评估计划
答案
单选题
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
A.企业培训计划 B.培训课程系列计划 C.培训课程具体计划 D.培训评估计划
答案
多选题
培训课程计划的内容主要包括()
A.培训目标的选择 B.培训范围的确定 C.开发时间的估算 D.主要课题的界定 E.课程开发费用的初步预算
答案
多选题
培训课程计划的内容主要包括()。
A.培训目标的选择 B.培训范围的确定 C.开发时间的估算 D.主要课程的界定 E.课程开发费用的初步预算
答案
热门试题
培训课程具体计划的内容主要包括( )。
培训课程模块设计的内容不包括( )。
培训课程内容的制作不包括( )。
培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。
简述培训项目计划应包含的内容。
培训课程目标分析的内容不包括( )
培训课程目标分析的内容不包括()。
培训课程计划的实施主要包括()等内容。
(2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。
课程计划的基本内容不包括()
课程计划的基本内容不包括()
课程计划的内容不包括下面哪个()
培训需求调查计划的内容不包括( )。
培训需求调查计划的内容不包括()
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。
有效的员工培训体系内容不包括( )。
培训课程应达到的全部目标领域不包括( )。
在培训课程设计文件中,教学内容不包括( )。
培训需求调査计划的内容不包括( )。
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